Programa Jovem Monitor/a Cultural

EGC no Programa Jovem Monitor Cultural (PJMC)

Criado em 2008 pela Prefeitura de São Paulo e gerido pela Secretaria Municipal de Cultura (SMC), o PJMC é uma política pública de formação cultural para jovens. Foi institucionalizado pela Lei Municipal 14.968/09 e regulamentado pelo Decreto 51.121/09. Em 2022, tornou-se a maior iniciativa do tipo na América Latina, com 330 jovens atuando em 126 equipamentos culturais da cidade em 2025.

• Início da Parceria (2023):

A EGC iniciou um projeto-piloto entre abril e julho de 2023, oferecendo formações teóricas ministradas por seus docentes. Em agosto de 2023, firmou-se um termo de cooperação entre o Tribunal de Contas do Município de São Paulo (TCMSP) e a Secretaria Municipal de Cultura, ampliando a atuação da EGC no PJMC.

• Formações Contínuas:

Desde 2024, a EGC é responsável por 25% das formações teóricas do PJMC, com cursos em temas como políticas públicas, direito administrativo, economia, estatística e redação oficial. As aulas ocorrem nas dependências da EGC ou em equipamentos públicos da cidade, conforme a disponibilidade.

• Coordenação pela COTEC I:

A Coordenadoria de Cursos de Extensão (COTEC I) planeja anualmente as formações, priorizando acessibilidade e certificação parcial para garantir empregabilidade dos jovens, mesmo em casos de interrupção. Em 2023 e 2024, foram ofertados 37 e 40 cursos de extensão, respectivamente, com foco em democratizar conhecimentos sobre direito público e políticas públicas.

• Eventos e Iniciativas pela COTEC III:

A Coordenadoria de Eventos (COTEC III) promoveu atividades como: CineClube: Exibição do curta Aristocrata Clube (2024), seguida de debate sobre igualdade racial. Palestras: Como "O papel dos controles social e externo para a participação dos jovens" (outubro/2023), com especialistas do TCMSP, Observatório de Políticas Públicas e convidados. Encontros Plurais: Entrevista com o historiador Ramatis Jacino sobre desigualdade racial (novembro/2023).

• Impacto e Reconhecimento:

O Diretor-Presidente da EGC, Ricardo Panato, participou da diplomação de jovens em 2023, destacando seu papel como "agentes de transformação". A EGC contribui para a formação cidadã e inserção profissional dos jovens, especialmente de periferias, reforçando diversidade e controle social.

• Destaque: A EGC fortalece o PJMC como política pública inclusiva, alinhando educação, gestão pública e representatividade juvenil.

Sobre o Programa Jovem Monitor Cultural (PJMC):
 

• Público-Alvo:
  • Jovens de 18 a 29 anos, residentes em São Paulo há pelo menos 1 ano.
  • Prioridade para periféricos, baixa renda, negros, pardos, indígenas, imigrantes, pessoas com deficiência e mulheres (incluindo mães e transgêneros).
  • 56% das vagas são reservadas para pretos, pardos e indígenas; 5% para pessoas com deficiência
     
• Propósito:
  • Oferecer formação teórica e prática em gestão cultural, políticas públicas, direito, economia e sociologia.
  • Promover protagonismo juvenil, diversidade, acessibilidade e inserção profissional em equipamentos culturais (teatros, museus, bibliotecas, etc.).
  • Combater desigualdades sociais e ampliar a representatividade no setor público e cultural

• Requisitos para Participação:
  • Residir em São Paulo há 1 ano. 
  • Idade entre 18 e 29 anos.
  • Preferência para famílias de baixa renda
     
• Evolução do Programa:
  • 2009: Institucionalização por lei e decreto.
  • 2013: Expansão para diversos espaços culturais.
  • 2022: Reconhecido como maior política de formação cultural juvenil da América Latina.
     

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